CREDO 企業理念

MESSAGE

代表からの言葉

代表取締役 村木 和彦

様々な業界でビジネスのリモデルが起こる今、我々グローバルネットはインタラクティブメディアを使い、企業と生活者間の新しいサービスやコミュニケーションをデザインし、新しい価値を世の中に提供できる企業を目指しています。
クライアント様との協働やグループ企業とのシナジーを発揮し、クライアント様とグローバルネットが心身一体となり、提供価値の向上、新たなチャレンジによる価値創造に取り組み、業界でのイノベーターであり続け、世の中の変化をリードしていける企業を目指していきたいと考えています。

PHILOSOPHY

経営理念

100年続く企業を目指し、 時代と共に変化する柔軟性を持ち、社会に新しい価値を創造していきます。

VISION

経営ビジョン

『人材』を『人財』へを合言葉にパートナー様より信頼され、社会から必要とされる企業グループへ社員と共に成長します。

5value

社員としてのマインド・行動指針

グローバルネットでは、5つの要素を社員の行動指針として大事にしています。これらを常に意識して行動することで、優秀なビジネスパーソンとして成長できます。

Stance

GBN社員としての基本的な姿勢

仕事をする上での考え方・姿勢などによって、
成長スピードは大きく変わります。

Stance GBN社員としての基本的な姿勢 仕事をする上での考え方・姿勢などによって、成長スピードは大きく変わります。
考動

考動

本質を追い求め、自ら考え、自ら行動する。

成長意欲

成長意欲

自分の仕事や未来を創造し、競争や挫折から逃げず、高い向上心を持ち続ける。

あきらめない心

あきらめない心

困難な状況であっても自分を信じ、全力を注ぎ、継続力と責任感を持って最後までやり抜く。

積極的な発言

積極的な発言

建設的な対話を心掛け、YES/NOをしっかり伝える。

学習意欲

学習意欲

情報収集能力に長け、有効な知識をつける事で自らの発想力・創造力を高めていく。

Teamwork

GBN社員としての仕事仲間との関係性

コミュニケーションを大切にしており、
仲間と団結することでより大きな力を発揮できます。

Teamwork GBN社員としての仕事仲間との関係性 コミュニケーションを大切にしており、仲間と団結することでより大きな力を発揮できます。
情熱(パッション)

情熱(パッション)

仕事に情熱を持ち、最高の仲間と最高の歴史を創る。

競争意識

競争意識

仲間との競争意識を持ちつつ、調和のとれたコミュニケーションによりお互いを高め合う。

団結力

団結力

チーム一丸となり、困った時は助け合い、チームとしての総合力を発揮する。

仲間意識

仲間意識

自分の力量を把握し、一人で問題点を抱え込まず仲間を頼る。

リーダーシップ

リーダーシップ

役職に関わらず「信念」「実行力」「誠実さ」の意志を持ち、仲間をリードする。

Challenge

GBN社員としてのチャレンジ精神

より大きな成果を出すためには、
現状に満足することなく常に向上心を持ってチャレンジすることが大切です。

Challenge GBN社員としてのチャレンジ精神 より大きな成果を出すためには、現状に満足することなく常に向上心を持ってチャレンジすることが大切です。
目標意識と達成意欲

目標意識と達成意欲

常に目標を意識し、強い意欲で達成させる。

アイデア思考

アイデア思考

自由で革新的な発想力で新しいものを生み出す。

先見性

先見性

時代の変化を先読みし、柔軟性を持って適応する。

セルフプロデュース

セルフプロデュース

自分を客観視し積極的に自己変革を行い、努力や成功を楽しむセルフモチベーターになる。

プロ意識

プロ意識

常に「プロ」としての誇りを持ち、仕事において妥協せず高いクオリティを発揮する。

Humanity

GBN社員としての人間性

優秀なビジネスパーソンは、人間性もとても優れています。
グローバルネットでは、未経験スタートが多いからこそ人間性を重要視しています。

Humanity GBN社員としての人間性 優秀なビジネスパーソンは、人間性もとても優れています。グローバルネットでは、未経験スタートが多いからこそ人間性を重要視しています。
傾聴力

傾聴力

興味を持って話を聴き、相手の真意を汲み取る。

共感

共感

他人の価値観や考え方を認め、多様性や変化を受け入れる。

礼節

礼節

礼儀を重視し、節度ある振る舞いを心掛ける。

セルフプロデュース

素直さ

他人の意見やアドバイスを前向きにとらえる。

健全な人間関係

健全な人間関係

あらゆる差別や様々なハラスメントを排除し、相談しやすい職場環境を作る。

Business skill

GBN社員としての仕事の仕方

効率よく仕事ができるようになるためには、もちろんスキル面も必要です。
日々PDCAサイクル(業務改善)を回しながらスキルを向上させていきます。

Business skill GBN社員としての仕事の仕方 効率よく仕事ができるようになるためには、もちろんスキル面も必要です。日々PDCAサイクル(業務改善)を回しながらスキルを向上させていきます。
問題解決能力

問題解決能力

担当業務における課題を正しく認識し、仮説を立て、検証しながら問題解決へと導く。

情報管理能力

情報管理能力

情報の質・量・ニーズのバランスを考え、最適な情報共有を行うとともに、機密情報管理について細心の注意を払う。

スピード感

スピード感

何事も「より速く」を意識し、スピーディな仕事を展開する。

コスト意識

コスト意識

費用対効果を考え、高いコスト意識をもって利益の最大化を狙う。

タイムマネジメント

タイムマネジメント

仕事の優先順位・期限を把握し、業務効率化を図る。